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Frédéric de Ascencao, DSI d’Arsene Taxand, partage son expérience avec Infortive pour staffer des profils IT exigeants et accélérer sa prise de poste

"Je pense que je vais ressortir beaucoup plus confiant, plus légitime dans ce nouveau rôle — déjà vis-à-vis de moi-même."

"Cette formation me donne des repères, une boîte à outils, une sorte de bible à laquelle me référer."

Laurent Burguière, Directeur Général Adjoint de la CASDEN Banque Populaire explique comment Infortive l’a aidé à trouver le DSI de Transition qu’il lui fallait

"Il faut être un manager utile : avoir de l’empathie par rapport à ses équipes et savoir entraîner l’ensemble de ses collaborateurs."

"Une formation par des DSI, pour des DSI. Du recul, du concret, et des outils directement applicables."

Philippe Desforges, DSI de Transition, nous livre un témoignage de trois incidents IT majeurs qui ont marqué sa carrière dans le secteur bancaire.

Corinne Lossy, experte du Management de Transition IT partage son retour d'expérience et ses conseils sur la gestion de crise.

Aurore Butrot, DSI de Transition, partage son expérience de gestion de crise IT.

"Cette formation va mettre ma pratique professionnelle sur stéroïdes !"

"Cette formation va considérablement améliorer mon approche. Elle m'a apporté de nouvelles connaissances et a validé mes acquis, ce qui me rendra plus sûr de moi."

"Cela va structurer ma prise de poste et les prochaines années. On a enfin l’opportunité d’avoir une direction IT qui va répondre à la stratégie de l’entreprise."

Retour d'expérience sur l'offre combo Chasse de tête + Management de Transition d'Infortive, par la RRH de VWIS, article paru dans la revue de l'ANDRH mi 2024

Frédéric Chamla, Président de Digital Med, explique comment Infortive l’a aidé à trouver le CTO de Transition qu’il lui fallait

Focus pour DSI sur les principaux écueils rencontrés dans la constitution d’un appel d’offres d’infogérance (primo accédant ou renouvellement) puis dans sa mise en œuvre

Cet article, écrit par des Managers de Transition IT & Digitaux, explique comment rendre la DSI plus agile en changeant son comportement pour l’accélérer.

Retour d’expérience de Stéphanie Quirino, RRH de Veolia Water Information Systems sur l’offre combo : Chasseur de Tête + Management de Transition

Infortive a été créée par des managers de transition, pionniers sur le métier IT. La multitude de missions menées leur a permis d’identifier une méthodologie pour réussir