Enrichissement du besoin par les experts d’Infortive
Rédaction net validation de la lettre de mission
Identification des managers de transitions les plus adaptés en 48h
Présentation chez le client ou chez Infortive des managers de transition
Recommandations d’Infortive sur le choix des candidats
Appropriation par la manager de transition des objectifs
Définition de la communication autour de la mission
Démarrage de la mission
Suivi de la mission par un directeur de mission et mise en place d’un planning de suivi de la mission
Rapport d’étonnement à 3 semaines et réalignement des objectifs
Bilan de fin de mission
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Frédéric Bor, DSI du groupe ROCCA
“Le module leadership, ça a été pour moi une révélation, une véritable création de valeur.”
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Julien Rousseau, DSI adjoint chez Docaposte
"La formation est dense, cela permet d’avoir un véritable overview de la fonction de DSI.”
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Charbel Kalayli, Directeur de l'Organisation et des SI à IÉSEG
"Aujourd'hui il n’existe pas de formation de DSI, et là on prend différents concepts extrêmement importants qu’on condense sur une formation et qu’on peut appliquer."