Témoignages formation

Rami Nabid, DSI adjoint de l'ANAH

“L'interaction avec des DSI très expérimentés m'a permis de trouver des solutions.”
“On rencontre des DSI de terrain, avec qui on travaille dans un climat de bienveillance, de neutralité. Nous avons de vrais RETEX et c’est une occasion unique d’étendre son réseau.”
“On gagne en maturité.”

Expression du besoin par le client dans les 24h

Enrichissement du besoin par les experts d’Infortive

Rédaction net validation de la lettre de mission

Identification des managers de transitions les plus adaptés en 48h

Présentation chez le client ou chez Infortive des managers de transition

Recommandations d’Infortive sur le choix des candidats

Appropriation par la manager de transition des objectifs

Définition de la communication autour de la mission

Démarrage de la mission

Suivi de la mission par un directeur de mission et mise en place d’un planning de suivi de la mission

Rapport d’étonnement à 3 semaines et réalignement des objectifs

Bilan de fin de mission

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D'autres
Témoignages formation
Témoignages formation
Thomas Kerbiriou, DSI adjoint Audencia Business School

“Ce qui m’a particulièrement marqué dans le cours sur l’innovation c’est que pour être innovant il faut se mettre dans les conditions de pouvoir se disrupter soi-même.”

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Charbel Kalayli, Directeur de l'Organisation et des SI à IÉSEG

"Aujourd'hui il n’existe pas de formation de DSI, et là on prend différents concepts extrêmement importants qu’on condense sur une formation et qu’on peut appliquer."

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Xavier Guillet, Manager de Transition

La formation en un mot ? “Extraordinaire !”

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